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9159金沙官网党委中心组组织第三次“不忘初心、牢记使命”主题教育专题集中学习会

  时间:2019-08-09 【字体:

本站消息  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求安排,9159金沙官网党委中心组在7-8日集中组织第三次专题学习研讨。党委书记、董事长张喜胜与党委副书记、总经理黄昌富分别主持学习会。9159金沙官网班子成员参加了学习研讨。

围绕廉政建设专题、党建工作专题和选人用人等三个专题,班子成员集中学习了习近平总书记关于巡视工作重要论述、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上的讲话精神、《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》以及习近平同志在全国组织工作会议的讲话;学习了十九届中央纪委三次全会精神、中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和《中央企业领导人员管理规定》等,并进行专题研讨交流。

研讨中,班子成员紧密结合各自分管工作,聚焦“八大专项整治工作”,围绕“找差距、抓落实”,做了很好的交流研讨,提出了很多切实可行的方案措施。领导班子成员按照主题教育要求,围绕自己分管工作,勇于自我革命,以检视问题、整改落实为重点,深刻剖析,并制定了具体的整改措施。

在选人用人研讨中,大家畅所欲言,金句频现:“要树立鲜明的用人导向。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。只有用人导向鲜明,才能激发广大党员干部干事创业的持久活力。”

“选用干部要以岗找人,而不能以人找岗,要按照岗位需求考虑该用谁,而不能按照人的需求谁该用。”

“要考虑公司领导班子的结构,从专业、年龄、经历、特长等方面综合考虑,做到专业匹配度高、老中青合理搭配、有相关工作经历、特长优势互补。”

“选好一名干部就要信任他、给他时间、给他空间,要扶上马、送一程,让他无后顾之忧,敢在前方冲锋陷阵的同时,不用担心后方阵地安全。”

“车再好,也要有油,要建立有效的人才激励机制。给予正面激励的同时,也要建立完善的退出机制,对歪风邪气要坚决、迅速地调整下去。通过选人用人为突破口,大树正气,大灭歪风,为企业规模提速品质提升营造风清气正的生态环境。”

“我们是人口大局、但不是人才富局。要加大培养已有人才、引进成熟人才力度,切实处理好发展规模与人才数量质量的关系。”

“用好一个干部,树立一面旗帜。用错一个干部,打击一片人。要对选拔出来的优秀干部,持续宣传,做到家喻户晓,增强优秀干部的荣誉感、自豪感。”

“要用人之长,不能求全责备,对八支人才队伍的选拔不能用一个标准,不能用一个网捞鱼。要放水养鱼,形成好的人才梯次结构。”

“要盘活人才存量,提高人才增量,打通人才上升通道,充分利用社会资源。”

之前,在6月底及7月中旬,9159金沙官网党委中心组围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织了两次封闭式集中学习,9159金沙官网全体班子成员参加了集体学习,围绕自己的岗位分工,发表学习感想,提出具体举措,氛围热烈。在6月30日以及7月17日,党委书记、董事长张喜胜与总经理、党委副书记黄昌富分别讲了党课,其他班子成员也结合调研,分别深入基层一线讲党课、做调研,并在8月7日上午进行了调研成果交流。

 

(9159金沙官网党委宣传部)

 

 

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