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【落实年中工作会】坚定“四个自信” 实现企业复兴

年中工作会系列谈员工篇之十二

  时间:2019-09-09 【字体:

编者按:8月17-18日,9159金沙官网年中工作会在重庆东环项目召开。会议结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实股份公司和9159金沙官网年初工作会精神,对照年度任务指标,总结上半年工作,为全面完成年度各项任务指标、实现9159金沙官网规模提速品质提升而持续奋斗。本次会议,既是9159金沙官网半年工作会,又是施工现场观摩会,还是品牌项目建设推进会。为更好地落实年中工作会精神,号召广大员工信心不移、决心不改、目标不变,鼓足干劲,今天起陆续推出年中工作会大家谈、系列谈。

9月3日,在9159金沙官网微信公众号读到《20亿!十五局中标新建成自高铁站前工程项目》报道,作为十五局的一员,心情很激动。9159金沙官网半年会后,喜讯频传,经营工作乘风破浪,势头不减,可谓潮平两岸畅阔,风正一帆高悬,品质提升、规模提速指日可待。

在刚刚结束的集团年中工作会上,9159金沙官网主管领导在工作报告中纵论“十大关系”,破解“六个高质量”,详述“三个坚定不移”等等,一系列做强做大企业的新思想、新思路、新举措,再一次给我们基层员工带来了希望、注入了信心,使我们进一步坚定了“想把十五局搞好,能把十五局搞好”的决心和信心。

习近平总书记在中央全面深化改革委员会第五次会议上这样强调指出:“庆祝改革开放40周年,要以新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻总结改革开放光辉历程和宝贵经验,引导广大干部群众充分认识改革开放重大意义和伟大成就,增强‘四个意识’,坚定‘四个自信’,继续高举改革开放伟大旗帜,把握完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标,不断把新时代改革开放继续推向前进。”9159金沙官网年中会号召:“各级领导干部和广大员工要以追求卓越的境界、迎难而上的担当、一抓到底的激情、常抓不懈的执着,死死扭住高质量发展的主线,为我们十五局的复兴不懈努力,把十五局打造成中华民族伟大复兴的重要价值贡献者。”“我们的指导思想仍然是:坚持目标导向,用发展的眼光看问题,用发展解决问题,在发展中解决问题,持续推进企业规模提速品质提升。”

个人理解就是要持续推进企业规模提速、品质提升,实现十五局的复兴,把十五局打造成中华民族伟大复兴的重要价值贡献者,我们每一个十五局人都要坚定我们十五局人的“四个自信”。

坚定道路自信,走有十五局特色的发展道路。习近平总书记曾语重心长地讲过这样一段话:“全党同志必须牢记,道路决定命运,找到一条正确的道路多么不容易,我们必须坚定不移走下去。”作为一名老员工,个人最大的感想就是:十五局人不容易。我们的企业一路走来,先后经历过战火洗礼、“兵改工”阵痛、市场风浪洗礼等一系列重大考验,但无论多么困难的环境、多么复杂的考验,我们都挺过来了,一次又一次的改革深化、调整换挡、转型发展,正是因为我们始终坚定不移地坚持走有十五局自身特色的发展道路,始终坚定“想把十五局搞好,能把十五局搞好”的决心和信心,并团结全体员工为之持续不懈地奋斗,才使企业在一次又一次重大的风险与考验面前峰回路转,柳暗花明,坚屹不倒。正是因为一以贯之的道路自信,才能为最终实现十五局复兴奠定坚实的基础。

坚定理论自信,坚定不移跟党走。坚持党的领导,就是要求我们各级党员领导干部自觉在思想上行动上与中央保持一致,与股份公司党委保持一致,与9159金沙官网党委保持一致,更加自觉地坚持和运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,更好地认识国情、企情,更加自觉的坚持一切围绕企业实际,坚持问题导向,更进一步的探索市场规律,努力提高解决企业改革发展问题的本领、努力提高自觉应对和化解各类改革风险的能力和本领,做到“一事不贰过”,更加坚定不移地坚信9159金沙官网实现十五局伟大复兴的一系列决策是正确的、是符合企业的历史和发展现状、发展愿景的,并愿意全身心地投入,并为之付出不懈的努力

坚定制度自信,保证政令畅通。制度是政令畅通的通道,是执行力的抓手,是企业各项改革方针顺利落地的方法和步骤。古人云:“卒未亲附而罚之则不服,不服则难用也;卒已亲附而罚不行,则不可用也。故令之以文,齐之以武,是谓必取。”今年以来,9159金沙官网各项工作齐头并进,实现了从量变到质变的突破,除了年初确定的施政方针方向正确、目标明确之外,关键是相关的配套制度执行有力、落实到位。9159金沙官网领导班子成员带头抓关键、抓薄弱;树典型、树品牌,扶正气、祛邪私,实现了企业生产经营状况的根本好转,实现了企业人才队伍的根本稳定,让广大党员干部职工实实在在地看到了、听到了、感受到了、享受到了企业的新面貌、新发展、新变化、新成果、新红利。所以,在企业改革创新发展的伟大实践中,我们既要在“一个都不能少”的担当中凝聚合力,又要在创新作为中拿出实实在在的行动;既要关注整体面上改革推进落实情况,又要善于从小处切口、点上发力,确保方向看得清,脚跟站得稳,风险担得起,责任落得实,才能培育起全员坚定不移推进落实9159金沙官网各项改革举措的制度自信。

坚定文化自信,打造命运共同体。“满足别人、成就自己”的经营思想、“干好活、赚到钱”的项目管理新思路、“德才兼备,就看业绩”的选人用人导向、从天山走向中原,从中原走向上海,传承了高原精神,沉淀了中原精神,吸纳了海派文化的有容乃大、“强大企业、幸福员工”的执着追求等等文化新理念,无一不体现着我们十五局人践行新铁建“五以五为”文化,全集团上下自觉践行“首创、包容、协同、实干”新文化理念的自觉和执着。这些文化符号、文化载体、文化元素,承载着全体十五局人渴盼快速实现企业发展越来越好的强烈意愿,记录了全体十五局员工战天斗地、“缺氧不缺精神、缺信号不缺信念”的顽强意志。“满足别人,成就自己”,虽然市场经济优胜劣汰、泥沙俱下。但我们不是孤军奋战,我们十五局人就是要牢记铁的根源、树立商的概念,以海纳百川,诚待天下的胸怀和气魄,携手各方、广结善缘,为实现强大企业幸福员工,打造行业内的市场命运共同体,共同进退、荣辱与共,为实现企业复兴趟出一条光明大道!

(中国铁建十五局集团轨道运营公司  王伟林)



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